Hvis du har været arbejdsløs i seks måneder eller mere, er der flere måder at justere dit CV på for at fremhæve dine styrker.
Mens økonomiske genopretningsindikatorer som en faldende arbejdsløshed ofte fejres, viser de ikke hele billedet.
For mange langtidsledige bliver det sværere at finde et job, jo længere de er uden arbejde. En rapport fra september 2014 fra Brookings Institution viste, at personer, der er langtidsledige (defineret som uden arbejde i seks måneder eller mere), har 20% til 40% lavere sandsynlighed for at blive ansat et til to år i fremtiden .
Men i takt med at økonomien tilføjer flere job, betyder det flere muligheder for beskæftigelse. Hvis du har været ude af kontoret i mere end seks måneder, bør du foretage nogle justeringer i dit CV for at øge dine chancer.
hvilken regning er jackson på
1. Forklar fraværet
I stedet for at forsøge at skjule et stort hul på dit cv, forklar det, siger veteran personaledirektør Daniel Quillen, forfatter til Det perfekte CV . Enten i dit CV eller på dit følgebrev skal du tage fat på, at du har haft et stort beskæftigelsesgab, og give det en vis kontekst. Dette er især nyttigt, hvis du forlod arbejdsstyrken for at passe børn, eller hvis du var en del af en stor afskedigelse.
Det er vigtigt, fordi det hjælper mig med at forstå, at han eller hun ikke blev afskediget til præstation. Hvis de bare var på det forkerte sted på det forkerte tidspunkt, eller hvis de var en af de sidste, der var ind, så de var de første ude, hjælper den viden mig med at slette det hul som et problem, siger Quillen.
hvordan man sikrer sig, at man vågner
2. Opret et job
Hvis du har været arbejdsløs i et stykke tid, skal du oprette en lille virksomhed, foreslår managementkonsulent John Paul Engel, grundlægger af Knowledge Capital Consulting. Bestem hvilke af dine færdigheder og ekspertise, der kan sælges til andre, og markedsfør dig selv til leje. Du kan f.eks. Udføre konsulent- eller salgsarbejde som en uafhængig entreprenør.
Du skal være ærlig om det arbejde, du udfører, men det kan hjælpe med at bygge bro over et kløft og give nogle indtægter, siger han.
3. Spring det kronologiske format over
Traditionelle CV-formater, der præsenterer din oplevelse baseret på den kronologiske rækkefølge af dine job, kan skinne en hvidglødende spot på hullerne. Quillen foreslår et hybrid -CV, der dropper uklare objektive udsagn og i stedet indeholder et forhåndsresumé af det job, du søger med nogle punkter, der fremhæver vigtige styrker og præstationer.
Du har måske ni eller 10 punkter, der virkelig opsummerer, hvem du er, og hvad dine styrker er - jeg er HR -professionel og ønsker at gøre X, Y og Z, og her er mine styrker - så det tager op omkring øverste tredjedel af CV’et, så er resten kronologisk, foreslår han.
4. Fokus på resultater ikke opgaver
Engel siger, at du bør skure dit CV efter muligheder for at eliminere risikoen for at ansætte dig. Hvert segment af dit CV skal fokusere på de resultater, du har opnået for din arbejdsgiver. For mange CV’er fokuserer på opgaver, siger han. For at skille dig ud, skal du fokusere på de resultater, du har genereret.
5. Vis, hvordan du har holdt dig opdateret
Liste kontrakt, midlertidigt eller endda frivilligt arbejde for at vise, at du har været aktiv i et arbejdsmiljø. Brug også din fritid til at forbedre dine færdigheder, lære ny teknologi eller få en branchecertificering og dokumentere det på dit cv-selvom din indsats stadig er i gang, foreslår karrierecoach og CV-forfatter Cheryl E. Palmer .
1010 betyder kærlighed
Certificeringer er blevet meget almindelige på mange områder. At kunne vise, at du har nyuddannet inden for dit felt, kan helt sikkert være et plus. Det viser, at du holder dig opdateret, siger Palmer.
6. Tilpas dit CV til hvert job
Borte er dagene med resume, der passer til alle. Tilpasning af dit CV er lige så let som at fremhæve sektioner og ændre dem, men få mennesker opretter skræddersyede CV’er til de job, de udfører, siger han. Hvis du går efter et job i salg, skal du tænke på det pågældende firma og det specifikke job og fremhæve områder af din tidligere erfaring, der er mest relevante, måske omlægge punktopstillinger eller præsentation af færdigheder for at gøre dig til den mest perfekte kandidat, du kan være, han siger. En advarsel: Flere versioner og foretage ændringer betyder, at du er nødt til ufortrødent korrekturlæse dit CV. Grammatiske fejl og stavefejl kan få dig hurtigt til at blive nixet, tilføjer Quillen.
7. Send den til alle, du kender
Når du har et godt CV, skal du sende det til alle, du kender, og som kan være i stand til at videregive det, siger Quillen. Du tror måske, at alle ved, hvad du gør, eller at du er arbejdsløs, men det er ofte ikke tilfældet, eller de tænker måske ikke på at henvise dig, tilføjer han. Senere, hvis en kontaktperson afslører et kundeemne, kan du sende et opdateret, tilpasset CV. Men få ordet ved at distribuere dit CV. Man ved aldrig, hvorfra der kan komme et godt job, siger Quillen.
